在医药行业，司机岗位是至关重要的。他们不仅需要负责运输药品和医疗器械，还需要确保运输过程中的安全与效率。因此，当医药厂招聘c1司机时，会考虑多个因素来确保选到合适的人才。

1. 驾驶技能与经验

首先，驾驶技能和经验是首要考虑的因素。医药厂通常会要求司机具备丰富的驾驶经验，特别是对于长途运输的司机。他们需要熟悉各种路况和交通法规，以确保安全、准确地完成运输任务。

2. 交通法规知识

医药厂对司机的交通法规知识也有一定的要求。司机需要了解并遵守交通法规，以确保在运输过程中不违反规定，避免发生交通事故。

3. 责任心与职业道德

医药厂非常注重员工的责任心和职业道德。在招聘司机时，他们会考察应聘者是否具备高度的责任心，能够认真对待每一次运输任务，确保药品和医疗器械的安全送达。

4. 沟通能力与团队协作能力

司机在工作中需要与多个部门进行沟通与协作，如物流、仓储、销售等。因此，良好的沟通能力和团队协作能力是必不可少的。医药厂会考察应聘者是否能够与其他部门顺畅沟通，共同完成运输任务。

5. 对行业的热情与理解

最后，对行业的热情和理解也是招聘司机时的一个重要考虑因素。只有对医药行业充满热情，理解其重要性和责任的司机，才能更好地投入到工作中，为医药厂的运输任务贡献自己的力量。

总之，当医药厂招聘c1司机时，他们会从多个方面进行考察，以确保选到合适的人才。如果您对医药行业充满热情，并具备以上提到的素质和能力，那么您将是医药厂寻找的理想人选。